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当中铝股份连城分公司培训由全员向精准升级

发布时间:2021-09-10 15:04:16 阅读: 来源:岩棉彩钢夹芯板厂家

中铝股份连城分公司培训由“全员”向“精准”升级

【铝道】今年以来,中铝股份连城分公司转变教育培训方式,突出 活、实、动 ,由 全员 培训向 精准 培训升级,努力打造一支懂业务、会管理、能安全的高素质干部职工队伍,助力企业生产经营。

据了解,该公司以分厂、区域、班组为重点,通过认真分析、总结、研究生产、管理和安全等工作中存在的薄弱点,按照需求范围灵活组织培训。培训前,培训组织单位向培训管理单位报告,培训管理单位在培训后开展检查考核,确保培训取以避免仪器长时间处于负荷状态得实效。

在此基础上,坚持不同时间有不同的培训重点、不同工种有不同的培训内容、不同对象有不同的培训方法,增强培训的针对性。该公司电解一厂派技术人员外出学习先进电解铝企业的优良做法,学习后对分厂管理和技术人员进行培训;电解二厂对班组长以上管理人员进行运营转型应用培训;500千安炭素事业部等单位开展了以扭掉定期送电安全生产坏习惯为主线的安全管理知识培训。

由 理论 授课向 现场 交流转变,围绕培训内容,现场教学,授课人员与被培训人员共同探讨,做好引导,理清思路。该公司检修厂对年轻员工开展焊工技术培训,划定培训区域,配备培训器材,单人单练,快速提高员工焊接技能;质量检验中心开展了QC活动知识培训,引导被培训人员对照活动开展步骤分析案例,查找问题,强化效果。(鲁玉凤)

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